Junior IT-Systemadministrator/in System- und Netzwerkadministrator (w/m)

Werde Teil unseres "Global IT EMEA"-Teams und gestalte die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien aktiv mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere Windows-basierten Systeme nicht nur reibungslos laufen, sondern auch zukunftsorientiert weiterentwickelt werden. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen, wertvolle Erfahrung zu sammeln und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Projektarbeit:
  Unterstützung bei der Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten im Bereich Microsoft-Technologien, einschließlich Windows-Server, Active Directory, MS Exchange, Remote Desktop Services, Office 365 und Azure.

• Betrieb und Support:
  Sicherstellung des Betriebs der Windows-Server und zugehörigen Anwendungen. Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen.

• Systemoptimierung:
  Anpassung und Verbesserung von Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen. Erstellung und Pflege von Dokumentationen.

• Überwachung:
  Monitoring der IT-Infrastruktur, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.

• Erste Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in mindestens zwei der genannten Schwerpunkte:

  • Windows-Server

  • Active Directory

  • Microsoft Exchange

  • Office 365 und/oder Azure

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit.

• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1/B2) für die Arbeit mit internationalen Partnern.

Von Vorteil:

• Kenntnisse von Microsoft-Zertifizierungen (z.B. MCSA, AZ-104)

Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking

• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...

• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …

• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …