Teamorientiertes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum
Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf die ganzheitliche Betreuung von Unternehmen spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen, die von der Konzeption und Auswahl von Hardware und Software bis hin zur Umsetzung von IT-Projekten und der Bereitstellung von Managed Services reichen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen durch maßgeschneiderte IT-Lösungen zu einer effizienten, wirtschaftlichen und zukunftssicheren IT-Infrastruktur zu verhelfen. Das Unternehmen setzt auf ein agiles, teamorientiertes Arbeitsumfeld und fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
- Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Durchführung von IT-Projekten, z.B. Serverhärtung, Netzwerksicherheit, Cloud-Migrationen
- Beratung zu IT-Strategien und Optimierung von IT-Strukturen
- Umsetzung von Lösungen für Netzwerke, Server, Active Directory, Exchange
- Zusammenarbeit im Service Desk und Unterstützung bei Serviceanfragen
- Einsatz von modernen Tools zur Prozessunterstützung
- Verantwortung für die Implementierung von IT-Lösungen vor Ort
- Unterstützung bei der Auswahl und Konzeption von IT-Systemen und -Lösungen
- Weiterentwicklung von IT-Kompetenzen durch kontinuierliche Weiterbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Serverbetriebssystemen
- Erfahrung mit der Betreuung von Netzwerken, Servern und Active Directory
- Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V)
- Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturmanagement (mind. 2-3 Jahre)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Kunden
- Teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Servicegedanken
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen und Verantwortungsübernahme
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Projekte in unterschiedlichen IT-Bereichen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung für kontinuierliche fachliche Entwicklung
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Homeoffice: Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Karrierewachstum: Potenzial für berufliche Weiterentwicklung und Führungsperspektiven
- Teamarbeit: Engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Tools: Nutzung aktueller Software wie Jira und Confluence zur Unterstützung der Arbeit