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SÜDKURIERundSÜDKURIER

IT-Techniker (gn) Stuttgart

companyExperis
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.8.2024

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT-Branche am Standort Stuttgart.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt: bis zu 3.200,- € nach Erfahrung
  • Einen attraktiven, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Eine offene Kommunikationskultur
  • gelebtes Teamwork bei flachen Hierarchien
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre

  • Das sind Ihre Aufgaben als :
    Durchführen von IT-Umzügen
    Einrichten von Arbeitsplätzen inklusive Verkabelung
    Durchführen von Funktionstests
    Pflege von Checklisten und Assetdaten
    Inventarisierung / Assetpflege in Kundentool
    Durchführung von HW- Reparaturen sowie Hardware aufrüstung
    Fehlerverfolgung, wenn eine HW- Reparatur nicht zum Erfolg führt
    Einrichten von IP- Adressen nach Vorgaben
    First, Second Level Support (Callannahme, Dokumentation, Ticketbearbeitung) Nach SLA
    Damit überzeugen Sie uns:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
  • Erfahrung in der Ticketbearbeitung
  • Kenntnisse in Windows 10 und Office 365
  • Erfahrung in der Installation von Betriebssystemen / Betankung mit SCCM
  • Erfahrung im Bereitstellen und Verkabeln von Arbeitsplatzequipment
  • Kenntnisse im Patchen und LAN-Anschlüssen
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Erfahrung mit Ticketbearbeitung
  • Allgemeines Verständnis von Hard- und Software
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Konnten wir Sie überzeugen?
    Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
    Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
    Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.