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IT Techniker (gn)

companyExperis GmbH
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.8.2024
IT Techniker (gn)

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als IT Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT am Standort Stuttgart.Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

  • Verdienen Sie bei voller Eignung zu 3000,00 € als Einstiegsgehalt!
  • Mitarbeiter Rabatte
  • Intensive Einarbeitung
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch
  • Ein Quereinstieg in die IT ist möglich!
  • Ihre Möglichkeit, in der IT Welt durchzustarten und mit Experis als Partner voranzukommen!

Das sind Ihre Aufgaben als IT Techniker:

  • Sie sind für die Betankung neuer Geräte (Rechner, Laptops ect.) mit neuer Software durch einen Softwareverteiler zuständig und liefern diese Geräte an die neuen Nutzer aus (User Life Cycle)
  • Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme, installieren oder deinstallieren Software und helfen als Ansprechpartner bei allgemeinen Fragen aus
  • Sie weisen neue Nutzer in die neuen Geräte, Software und Nutzung ein (hierzu werden Sie vorbereitet)

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, logistischen oder IT Sektor und eine Affinität für die IT oder Sie haben bereits erste Arbeitserfahrungen mit IT sammeln können
  • Sie haben erste Berührungen mit der IT sammeln können und Spaß an der Arbeit mit Menschen und im Support am Nutzer
  • Fachlich überzeugen sie (wünschenswert) durch Kenntnisse in: Windows, Windows 10, Rollout, 1st Level Support, Softwareverteilung
  • Sie sind mobil und in der Lage, die verschiedenen Lokationen anzufahren
  • Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.