IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Es ist folgende Stelle zu besetzen:
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: Dauer:2 Jahre befristet
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: 1807

Ihre Aufgaben:

Das CIS verantwortet die standortübergreifende Versorgung der Hochschule mit IT-Services in den Bereichen »IT-Organisation«, »IT-Infrastruktur und Netze« sowie »Zentrale Anwendungen«.

In Ihrer Funktion als IT-Systemadministrator*in tragen Sie mit Ihren Teamkollegen maßgeblich dazu bei, die IT-technische Unterstützung von Lehrenden, Studierenden und Beschäftigten an unserer Hochschule zu sichern.

Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche:
Server-Administration Windows (inkl. AD): Installation, Konfiguration, Hardening, Monitoring
Technische Anwendungsadministration sowie zugehörigem Second-/Third-Level-Support
Unterstützung (qualifikations- und bedarfsabhängig) u. a. in den Themenbereichen Infrastruktur-Administration (Server- / Storage-Hardware, Virtualisierung, Backup, Monitoring) und IT-Basisdienste (DNS, DHCP, ...) sowie Netzwerk- und Firewall-Administration
Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration. Projektmanagement- und ITIL-Erfahrungen sind erwünscht, können aber auch als Weiterbildungen berufsbegleitend erworben werden. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten in flexiblen Teams aus und besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung.

Unser Angebot:

eine hochinteressante, in weiten Bereichen gestaltbare und gestaltende Aufgabe
gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart
kollegiale Teamkultur
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.01.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Herr Thomas Sommer
(Referatsleiter IT Infrastruktur und Netze)
Telefon: 0711/320660-6011
E-Mail:

Ansprechperson (Personal):
Name: Frau Lilia El
Telefon: +49 711 320660 18
E-Mail:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: