Am Standort Oberopfingen suchen wir eine engagierte Person als IT-Recruiter / Talent Acquisition Specialist, die uns strategisch unterstützt und im „War for Talents“ herausragende Talente für die Liebherr-IT Services GmbH gewinnt. Werden Sie Teil unserer HR-Abteilung und tragen Sie dazu bei, das Herzstück der Liebherr-Firmengruppe in einer bedeutenden Transformation zu stärken, die innovative IT-Lösungen innerhalb der Firmengruppe vorantreibt.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Ihr Ziel ist es, die besten IT-Talente für unsere stark wachsende Organisation zu gewinnen. Von der Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten Sie mit den HR-Kolleg:innen den Recruitingprozess Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Führungskräften zusammen um die Anforderungen für unsere offenen Positionen zu verstehen, individuelle Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und strategische Allianzen zu schmieden Ihr Arsenal an Rekrutierungstechniken ist unübertroffen. Durch Active Sourcing und ausgefeilte Netzwerkarbeit finden Sie Talente, die selbst den Headhuntern verborgen bleiben Sie gestalten nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern auch die Experience unserer Kandidat:innen. Jede:r Kandidat:in wird von Ihnen exklusiv behandelt, denn Sie wissen, dass der erste Eindruck zählt Sie entwickeln mit unserem Recruitingteam den Recruitingprozess strategisch weiter und bauen eine zielgruppenspezifische Ansprache von Talenten über Social Media und berufliche Netzwerke auf Sie unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrer Teilnahme im Personalmarketing, um uns in der Region und darüber hinaus als IT Arbeitgeber und in Ihrem Netzwerk bekannter zu machen. Auf Karrieremessen knüpfen Sie Kontakte und begeistern Talente für Liebherr Sie bauen Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen diese, um einen Talentepool aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Sie haben bereits bewiesen, dass Sie in der Welt des IT-Recruitings zu Hause sind. Ihre Erfahrung und Ihre Erfolge im Active Sourcing sprechen für sich Sie können eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal vorweisen Sie bringen nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten ein, sondern inspirieren und motivieren auch Ihre Teamkolleg:innen. Ihre Superkraft? Teamwork! Sie denken kreativ, haben Mut neue Wege zu gehen und Interesse an modernen Recruiting-Trends Sie sprechen die Sprache der Talente, ob auf Deutsch, Englisch oder in der Sprache der IT-Profis. Sie Wissen eben, wie man Menschen begeistert Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten gut strukturiert und behalten den Überblick Sie sehen nicht nur die Herausforderung von heute, sondern auch die Chancen von morgen. Ihre Vision im Recruiting und Active Sourcing treibt uns an, über uns hinauszuwachsen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
Eine super spannende und challenging Position in einem schnell wachsenden und dynamischen Technologieunternehmen Die Möglichkeit, in einem sehr talentierten und motivierten Team zusammenzuarbeiten, die sich für Innovation und Power begeistern Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement
