IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten.

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus.

Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung.

Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)
(Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet

IT-Projektleitung

• Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten
• Begleitung von Freigabe­prozessen
• Steuerung von Vergabe­verfahren
• Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements

Software-Management

• Lizenzmanagement
• Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle
• Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren
• Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb
• Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik
• Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements

Ihr Profil

• Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung.
• Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.
• Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Wir sind eine moderne Arbeit­geberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeits­formen und großzügigen Arbeitszeit­regelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist deshalb grund­sätzlich vorstellbar.
• Analytisches Denken, strukturierter Arbeitsstil, ziel­orientiertes Vorgehen und Engagement sowie Kommunikations­stärke runden Ihr Profil ab.
• Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie.

Unsere Grundsätze

Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.11.2024 über unsere Homepage www.goeppingen.de. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Wimmer vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1317, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Referats IuK-Technik, Frau Engelfried, Telefon 07161 650-1410.

Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.