Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege

Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebens­werte Stadt aktiv mit­gestalten? In der Abteilung Grün­anlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzu­bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landschafts­planung oder Landespflege Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Entgelt­gruppe 12 TVöD-V | Bewerbungsfrist: 09.02. Ihre Hauptaufgaben * Sie prüfen die landschafts­pflegerischen Belange bei Baugenehmigungs­verfahren und Grund­stücks­veräußerungen und vertreten hierbei die landschafts­pflegerischen Interessen der Stadt Heidelberg * Sie unterstützen bei Planfeststellungs- und Raumordnungs­verfahren sowie in der Bauleit­planung und übernehmen allgemeine Aufgaben der Unteren Landwirtschafts­behörde * Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen, wie zum Beispiel die Entwicklung eines Landwirtschafts­parks als IBA-Nachfolgeprojekt. Hierzu arbeiten Sie in einem inter­disziplinären Team an der Erstellung eines Nutzungs­konzepts * Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und wirken bei der Haushalts­erstellung und -überwachung mit Ihr Profil * Sie bringen ein abge­schlossenes Ingenieur­studium in den Bereichen Land­schafts­planung, Land­schafts­architektur oder Landes­pflege oder in einem vergleichbaren Studien­gang mit * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Freiraum­gestaltung und haben idealer­weise bereits Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung gesammelt * Sie sind digitalaffin und haben gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Grafik­programmen, idealer­weise ergänzt durch Kenntnisse in Auto CAD, AVA-Anwendungen und GIS * Sie sind kreativ, gut organisiert und kommunikations­stark, treten sicher auf und bringen das nötige Verwaltungs­geschick mit * Sie sind bereit, an Gremien­sitzungen und öffentlichen Veranstaltungen teilzu­nehmen, auch außerhalb der Kern­arbeits­zeiten Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmaßnahmen * Mitarbeiterevents * Sportangebote * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Bezuschusstes Deutschlandticket * Fortbildungs- und Personal­entwick­lungs­angebote * Homeoffice * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Psychologische Beratung und Coaching Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09. Februar . Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fach­bereich an Volker Schwarz unter 58- oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Patrick Schmitt Organisation und Personalwirtschaft Tel: 58- Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung will­kommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.