Ingenieur der Gebäudetechnik im Bereich Löschanlagen (w/m/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten Aalen, Biberach, Heidenheim oder Ulm.

• Prüfung und Beurteilung sicherheitstechnischer Anlagen und Einrichtungen (Schwerpunkt Feuerlöschanlagen) in Bezug auf deren Wirksamkeit und Betriebssicherheit nach den baurechtlichen Anforderungen
• Ganzheitliche Unterstützung bei der Errichtung sicherheitstechnischer Anlagen - von der Planung über die Inbetriebnahme der Anlagen bis zu wiederkehrenden Prüfungen
• Partnerschaftliche Betreuung der Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung von Gutachten und gutachterlicher Stellungnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zwei Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung oder Projekterfahrung im Bereich sicherheitstechnischer Anlagen (z.B. Löschanlagen)
• Baurechtliche Anerkennung als Sachverständige*r ist von Vorteil, andernfalls begleiten wir Sie gerne bei der Ausbildung
• Kenntnisse im Baurecht und Brandschutz sind wünschenswert
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, auch unter schwierigen oder zeitkritischen Bedingungen
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

• attraktive Urlaubsregelung
• Fahrradleasing
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.