Industriemechaniker Montagetechnik (m/w/d)
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Justierung, Ausrichtung und Montage unserer hochinnovativen Systemwerkzeuge, Werkzeughalter und Montagebaugruppen
- Funktionsprüfungen anhand der technischen Zeichnungen
- Erstellung der Prüfprotokolle anhand der internen Qualitätsstandards
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/-in
- Quereinsteiger/-in mit anderer vergleichbarer Metall- oder technischer Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Getriebe- und Spindelmontage
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Arbeitsgenauigkeit
- Selbstständiges und effizientes Arbeiten
Vorteile
- Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse
- Betriebsrestaurant, Inhouse-Fitnessstudio und Job-Bike
- Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Betriebsklima
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Interessantes Produkt vom weltweit führenden Hersteller
- Nachhaltige Smart Factory mit Nutzung regenerativer Energien
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen das Team Bühl für weitere Fragen zu dieser Position unter +49 7223 8003145 oder buehl@proserv-dl.de zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.