Lohn - 110'000 - 150'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist ein langjähriges Schweizer Unternehmen welches seit nun mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Fahrradbranche tätig ist. Dank verschiedener innovativen Ideen und ihrer Grundphilosophie, gelingt es ihnen immer wieder fortschrittliche Designs und Technologien zu erschaffen.
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht Dich!
Der Head of Finance & HR trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Human Resources. Diese Rolle erfordert fundiertes Wissen in Finanzmanagement und Personalführung sowie ein hohes Maß an strategischer Weitsicht und Kommunikationsstärke.
Deine Verantwortung
- Finanzsteuerung und Reporting: Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen
- HR-Management: Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive Personalstrategie und Personalplanung
- Investitionsentscheidungen: Mitwirkung bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen sowie deren Umsetzung
- Mitarbeiterführung: Leitung und Entwicklung von Talenten im Finanz- und HR-Bereich
- Strategische Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Geschäftsleitung zur Umsetzung strategischer Ziele
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und strategischen Partnern
Deine Skills
- Ausbildung im Finanzwesen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Expertenniveau oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzverantwortung, idealerweise im KMU-Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil.
- Analytisches Denken: Hohe Fähigkeit, finanzielle und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu steuern.
- Qualitätsbewusstsein und IT-Affinität: Hoher Anspruch an die eigene Arbeit und routinierter Umgang mit IT-Tools.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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