ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unsere Partnerin mit Hauptsitz in Zürich ist eine Schweizer Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft. Sie verfügt über 5 Niederlassungen in der Schweiz und bietet allen Mitarbeitenden Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
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Deine Rolle
Als Head of Finance and Controlling (m/w/d) bist Du verantwortlich für die finanzielle Führung eines Teilbereichs innerhalb eines Unternehmens und rapportierst direkt an den CFO. Wenn Du eine Leidenschaft für Finanzen & Controlling hast und daran interessiert bist, in einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem Verlässlichkeit und wertschätzender Umgang wichtig sind, dann bist du hier genau richtig.
Deine Verantwortung
- Verantwortung für die gesamte finanzielle Führung der Regionaldirektion Zürich bis Ostschweiz, inklusive Analysen und Durchführung der jährlichen operativen Planung
- Leitung und aktive Mitarbeit in Finanzprojekten im Rahmen der Finance Roadmap
- Kostencontrolling ausgewählter zentraler Funktionen
- Unterstützung des SAP Modulverantwortlichen FI/CO in der Wartung und Weiterentwicklung
- Aktives Mitglied des Leitungsteams Finanzen & Controlling
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen und Controlling oder diplomierte/r Experte/in in Rechnungslegung und Controlling
- 5-10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines grösseren Unternehmens
- Gute Kenntnisse von Swiss GAAP FER
- Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen FI /CO, weitere Module von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und Interesse an Weiterentwicklung der Systeme
- Durchsetzungsfähigkeit im kooperativen Stil
- Analytische und konzeptionelle Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
- Coaching und Mentoring
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