Geschäftsstelle Gemeinderat / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 LBesG
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard

• Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat und Organisation des Protokolldienstes
• Betreuung des Ratsinformationssystems (Software SD.NET von Sternberg) einschließlich der Organisation von Schulungen
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse 
• Vorbereitung von Infofahrten und Klausurtaugungen des Gemeinderats
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten des Hauptamtes
• Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis
• Arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragestellungen
• Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Homepage in Zusammenarbeit mit Internetredakteuren verschiedener Ämter sowie der EDV-Abteilung
• Begleitung zukünftiger Social-Media-Aktivitäten

Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Human Resources. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Kenntnisse im Kommunalrecht, Tarifvertrags- und Arbeitsrecht und idealerweise auch im Beamtenrecht
• Interesse an Entwicklungen in den Bereichen Web, Social-Media und digitalen Anwendungen sowie ausgeprägte PC-Kenntnisse (idealerweise MS-Office-Produkte, SD.NET, Regisafe, CMS vorzugsweise Typo3).