Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Insbesondere der beschützende Bereich mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt für 31 Bewohner*innen mit Sinnesgarten und Snoezelenangebot erlebt eine hohe Nachfrage.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang variabel 75 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 0001_000466

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation der Pflege psychisch kranker Senior*innen
• Umsetzung ärztlicher Verordnungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts
• Anleitung von Kolleg*innen zum Umgang mit dementiell Erkrankten

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
• Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen
• Wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen
• Starkes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität
• Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS)
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

• Beschäftigungsumfang variabel möglich von 75 - 100% - entspricht wöchentlich von 28,8 bis 38,5 Stunden
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL