Functional Lead IT (m/w/d)

Functional Lead IT (m/w/d))

Über uns:

Wir sind ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen. Die ZIMMERMANN PV-Steel Group entwickelt, plant und liefert seit 2009 Solarunterkonstruktionen für Projekte weltweit. In unserem Portfolio haben wir fixe Montagesysteme, einachsig nachgeführte Trackersysteme und schwimmende Floating-Systeme. Als vierte Technologie entwickeln und konstruieren wir Systeme für Agri-PV-Anwendungen. Der Firmenhauptsitz ist in Oberessendorf, direkt an der B 30, zwischen Biberach und Ravensburg. Seit einigen Jahren haben wir mehrere Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner über den ganzen Globus.

• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziel
• Ressourcenmanagement inkl. Budgetierung, Personal­planung und Einführung neuer Technologien
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der gesamten IT-Abteilung
• Installation, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Identifikation und Behebung technischer Störungen
• Gewährleistung der Datensicherheit durch effektive Backup-Prozesse
• Planung, Durchführung und Monitoring von IT-Projekten
• Einhaltung von Qualitätsstandards
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden, die der IT angehören
• Und vieles mehr ...

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, mit einschlägiger Berufs- und Leitungserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der IT
• Hohes technisches Verständnis Interesse an innovativer Technologie
• Interesse an innovativer Technologie
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskraft
• Selbstmotivierte Einstellung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Diese Stelle wird in Vollzeit und unbefristet besetzt.

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bonuszahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• JobBike
• Ladestationen für E-Mobilität
• Gratis Obst, Wasser und Kaffee
• Und vieles mehr ...