Dein Verantwortungsbereich:
Projektmanagement zur Integration des E-Drive-Systems (PHEV = Plugin Hybrid Electric Vehicle, BEV = Battery Electric Vehicle) und konventioneller Antriebe in zukünftigen Fahrzeugderivaten Detaillierte Abstimmung der Bedarfe unserer Fachabteilungen an Erprobungsfahrzeugen sowie Spezifikation und Bestellung benötigter Fahrzeuge in diversen Planungstools Organisation und Koordination von zusätzlichen oder ungeplanten Absicherungsbedarfen Eigenständige Leitung von Regelterminen mit unseren Schnittstellenpartnern und ggf. Vergaberunden Fuhrparkverwaltung unserer Erprobungsfahrzeuge inkl. Verwendungs- und Umrüstplanung (u. a. Planung, Abstimmung und Anmeldung von I-Stufenhochrüstungen) Monitoring und Sicherstellung der Einhaltung unserer Fuhrparkgesamtstückzahlen, Überwachung von Fahrzeugaus- und -rückgaben sowie Koordination von Fuhrparkreduzierungen mit unseren Schnittstellenpartnern Frühzeitige Abstimmung und rechtzeitige Bedarfsmeldung im Rahmen der Teileplanung für alle Entwicklungsfahrzeuge mit unseren Fachbereichen inkl. Klärung der Umrüstumfänge Einsteuerung und Betreuung von Umrüstungen in unseren Werkstätten inkl. Hardwarebeschaffung Dokumentation des Hardwarestandes für alle Erprobungsträger Steuerung von Analysetätigkeiten nach Fahrzeugausfällen und Einleitung der Instandsetzung Übernahme des Risiko- und Eskalationsmanagements sowie Vertretung unserer Projektziele in diversen Gremien Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ abgeschlossene Technikerausbildung oder erste Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise bei unserem Kunden BMW Sehr gute Kenntnisse in Excel und Outlook Toolkenntnisse in DAVE, FIPS, VDM, APEX und SPEED von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Freude am Präsentieren Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare Jährliche Mitarbeitergespräche Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 
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