Fachkraft für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für die bfz gGmbH in der Region Alpenvorland (m/w/d)

Im bfz am Standort Alpenvorland sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Fachkraft (m/w/d) für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit. Mit deiner Initiative, deinem Organisationstalent und deiner Kreativität förderst du den Auftritt und das Image des Unternehmens. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Marketing zusammen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Rosenheim
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Verwaltung und Pflege des internen bbw-Portal-Auftrittes deines Standortes sowie der Standort-Seiten unter www.bfz.de
• Redaktionelle Betreuung von Social Media-Profilen (Instagram und Facebook)
• Pflege von Adress- und Produkt-Datenbanken wie Google My Business oder Cimoio
• Pflege und Ausbau des lokalen Medien- und Pressenetzwerkes
• Unterstützung bei der Planung lokaler Messen, Veranstaltungen, etc.
• Agentur-Steuerung für Marketingaktivitäten
• Unterstützung bei der Bestellung von Werbemitteln
• Schalten von Werbekampagnen (online wie offline)

Profil

• Sehr gute Deutschkompetenz in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine hohe Bereitschaft, intern und extern zu netzwerken und dieses Netzwerk zu pflegen und auszubauen
• Affinität zur Content-Erstellung (Bild, Text, Video)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und die Begeisterung sich in neue Themen im Bildungssektor einzuarbeiten
• Kreativität beim Erstellen von Content

Erste Vorerfahrungen in diesem Bereichen sind von Vorteil:

• Grundkenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Kenntnisse beim Umgang mit TYPO3
• Grundkenntnisse im browserbasierten Bildbearbeitungsprogramm Canva
• Grundwissen um rechtliche Gegebenheiten in Bezug auf die Tätigkeit (Datenschutz, Bildrechte, etc.)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen?
Heinz W. Warnemann gibt Dir gerne Auskunft unter der Telefonnummer: 08031 2073-547
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.