Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold

Die Kita Sebold befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird.

Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Kennziffer: 0001_000551

Ihre Aufgaben

• Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
• Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
• Kooperation im Stadtteil
  
  

Das zeichnet Sie aus

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
• Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
• Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern

Das bieten wir Ihnen

• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)