Enabler Entrepreneurship und Gründungsberatung (m/w/d)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vorallem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.

Zum weiteren Ausbau unserer Gründungsberatung und Drittmittel-Akquise suchen wir für unser Team 1 am Standort Sigmaringen eine/n

Enabler Entrepreneurship und Gründungsberatung (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit (80-100 %) – befristet bis 31. Dezember 2025

• Gestaltung der konzeptionellen Ausrichtung der Gründungsberatung in enger Abstimmung mit der Leitung
• Akquisition von Fördermitteln und Sponsoring mit Antragstellung und Mittelverwaltung
• Operative Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung bestehender und neuer innovations- und gründungsfördernder Maßnahmen
• Kontinuierliche Beobachtung und Evaluation von Trends und Entwicklungen im Bereich der Gründungsförderung
• Prozessmanagement, insbesondere im Austausch mit anderen internen und externen Organisationseinheiten
• Organisatorische Betreuung von Gründungsprojekten (Startup Coaching)
• Organisation und Durchführung von Events für die Sensibilisierung und Qualifizierung von Gründungsinteressierten
• Mitarbeit in Beratungsprojekten für regionale Unternehmen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Innovation oder einem verwandten Fachgebiet
• Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Startups und/oder bereits eigene Gründungserfahrung sowie dabei erworbene Kenntnisse in den Bereichen Business Development, Finanzierung und rechtliche Grundlagen
• Interesse an Innovation und unternehmerischem Denken
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Schaffung eines motivierten und zielorientierten Arbeitsumfelds
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz in der Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)
• Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.