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Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung übernehmen: Termin- und Qualitätsgerechte Realisierung übertragener regionaler, sowie überregionaler Projekte und Sicherstellung von internen, kundenspezifische sowie gesetzlichen Vorschriften Aufgaben anpacken: Koordination und aktive Mitarbeit bei unseren operativen Projekten sowie Leistungsabnahme beim Kunden als auch Dokumentation und Prüfung der abgewickelten Aufträge Kooperation leben: Führung von Mitarbeitern in kleinen Teams von 4 bis 7 Personen inklusive Personaleinsatzplanung Ihr Profil
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in (m/w/d), Elektroniker/in (m/w/d), Mechaniker/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) Erfahrung: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von mind. 3 Jahren, sowie erste Erfahrung in der Projektabwicklung Kenntnisse: Solide PC / MS-Office Kenntnisse Arbeitsweise: Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit wie auch Flexibilität Qualifikation: PKW-Führerschein Klasse B notwendig Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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