Elektro Projektleiter BSA mit Teamleiterfunktion (m/w/d)

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen, führen Elektrokontrollen durch und automatisieren Gebäude. Zudem übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen und Oberbauleitungen. Die Firmengruppe beschäftigt rund 115 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Du bist zuverlässig, bringst eine innovative Denkweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld? Die Zufriedenheit deiner Kunden liegt dir am Herzen? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben bei Boess Engineering

• Du hilfst beim weiteren Aufbau des BSA-Teams in Zürich mit und leitest schweizweit anspruchsvolle elektrotechnische Projekte
• Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Planung der Ressourcen z.B. Koordination, Controlling, Budget sowie dem Termin- und Personalmanagement
• Du wickelst die Anfragen im Bereich Strasseninfrastuktur ab und erstellst die jeweiligen Angebote
• Du bist zuständig für die Prüfung der technischen Dokumente sowie der Erstellung von Realisierungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
• Du führst Funktionsprüfungen sowie Abnahmen bei den Projekten durch

Das bringst du mit

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Projektleitung von umfangreichen und komplexen BSA-Strassenprojekten mit
• Du hast dich zum Techniker HF oder (Elektro)-Ingenieur FH/ETH weitergebildet sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche oder Projektmanagement-Weiterbildung absolviert
• Du bringst ein starkes analytisches sowie strategisches Denken mit
• Du bist eine offene, kommunikative, selbstständige sowie lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, fundierte Entscheidungen zu treffen und Informationen klar und präzise zu vermittelt
  

Das bieten wir

• Spannende, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Projekte
• Vertrauen und entsprechende Kompetenzen, um die Projekte erfolgreich durchzuführen
• Wertschätzende Zusammenarbeit und gutes Arbeitsklima
• Gute Entwicklungschancen und Förderung von Weiterbildungen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf
  
• Moderne Arbeitsplätze
• GA 2. Klasse
  

Das ist uns wichtig

Wir bieten langfristige Perspektiven und die Chance, sich in einer tollen, eingespielten und kollegialen Firmengruppe einzubringen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitszeit- und Lohnmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgen für vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams, das sich mit viel Engagement, Kompetenz und Erfahrung für die Projektziele unserer Kunden einsetzt.