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Disponent  (m/w/d) Porsche

Disponent (m/w/d) Porsche

locationSchwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.11.2024
Disponent

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.

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Für unser Porsche Zentrum in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung aller vertriebsrelevanten Prozesse als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunden, Verkäufern und Verwaltung
  • Planung, Bestellung und Pflege der Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeuge
  • Organisation und Kontrolle von Lieferungen
  • Organisation und Verwaltung des Fahrzeugbriefbestandes
  • Faktura und Buchung aller Fahrzeuge (Eingang und Ausgang)
  • Pflege der Fahrzeugbeziehungen im CRM

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil, idealerweise im Automobilhandel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gutes Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sympathisches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und souveräne Umgangsformen

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)
  • Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
  • Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
  • Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
  • Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

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