Commissioning Engineer 80-100% (m/w/d)
Unser Rocken Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Bereich der technologischen Lösungen für die globale Industrie. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung bieten wir unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen, die ihre Produktionsprozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Seit unserer Gründung setzen wir auf modernste Technologien und ein hochqualifiziertes Team von Experten, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Durch unsere branchenübergreifende Expertise und unsere kundenorientierte Herangehensweise haben wir uns einen exzellenten Ruf erarbeitet. Unsere Partnerschaften mit führenden Unternehmen und unsere kontinuierliche Investition in Forschung und Entwicklung ermöglichen es uns, innovative Lösungen anzubieten, die die Anforderungen unserer Kunden von heute und morgen erfüllen.
Deine Verantwortung
- Inbetriebnahme und Qualifizierung von Reinraumausrüstungen und Isolatoren
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
- Entwicklung und Optimierung von Isolatoren für pharmazeutische Anwendungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Technische Unterstützung bei Audits und Inspektionen
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur in Mechatronik, Elektrotechnik oder Systemtechnik
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf GMP-Anforderungen
- Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Qualifizierung von Reinraumausrüstungen
- Erfahrung im Umgang mit Regulations- und Normvorgaben (z. B. ISO, GMP)
- Analytisches Denken, präzise Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
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