CNC-Fräser (gn)
Ihr neuer Job als CNC-Fräser (gn):
Wir suchen für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Motorspindeln in Bad Buchau, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Einstieg einen CNC-Fräser (gn).
Ihre Benefits im neuen Job:
- Stundenlohn: ab 17 €, mit steigender Tendenz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, hohe Übernahmechance
- Vielseitige Aufgaben
- Moderne Arbeitsräume
- Tägliches Frühstück kostenfrei, Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 500€, wenn Sie länger als 3 Monate im Betrieb sind
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Programmieren auf modernen CAM-Systemen, Auswahl geeigneter Werkzeuge für die Bearbeitung, Erarbeitung von individuellen Lösungen
- Fräsen von 2-Achs-Fräsköpfen und diversen Teilen für Werkzeugspindeln in kleinen Losgrößen
- Fertigen von Prototypen und Einzelteilen für Schwenkrundtische auf 5-Achs-Fräsmaschinen
- Kontrolle gefertigter Teile auf Maßhaltigkeit
- Optimierung der NC-Programme zur Gewährleistung von sicheren Fertigungsprozessen und zur Unterstützung beim weiteren Ausbau unserer Kernkompetenzen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (gn) oder Industriemechaniker (gn) mit guten Kenntnissen der CNC-Programmierung
- Erfahrung in der Feinbearbeitung von kubischen Bauteilen und ein sicherer Umgang mit Feinmessmitteln
- Beherrschen der Form- und Lagetoleranzen komplexer Bauteile
- Kenntnisse an den Steuerungen der Hersteller SIEMENS und/oder Heidenhain
- Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-/Dreischichtsystem sowie zur Mehrmaschinenbedienung
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.