Interessieren Sie sich für eine technische Herausforderung in einem modernen Unternehmen? Arbeiten Sie gerne an innovativen Lösungen und in einem motivierten Team an anspruchsvollen Projekten? Dann könnte HELDELE der richtige Ort für Sie sein! Wir suchen einen Elektrokonstrukteur, der seine technischen Fähigkeiten einbringt und unser Team unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Planung und Konstruktion von Elektroschaltplänen, Stücklisten, Fertigungsunterlagen und Schaltschrankaufbauten für unsere Projekte unter Einsatz von EPLAN P8
- Sie stimmen sich eigenständig mit angrenzenden Fachbereichen sowie Lieferanten / Kunden bezüglich technischer Anforderungen und Gegebenheiten ab
- Sie entwickeln effiziente Sicherheits-/Schaltungskonzepte unter Berücksichtigung der DIN EN ISO 13849
- Sie unterstützen unsere Projektleitung u. a. bei der Koordination der Bereiche Hard-/ Softwarekonstruktion sowie Fertigung und Montage
Unsere Anforderungen an Sie
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN Electric P8
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
- Die Fähigkeit technische Sachverhalte und Konstruktionsprinzipien schnell zu begreifen, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Das spricht für uns
- Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt