Lohn - 115'000 - 130'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner gehört seit Jahren zu den führenden Schweizer Recycling-Unternehmen. Breit abgestützt, mit viel Erfahrung und grossem Tatendrang wollen Sie auch weiterhin die Recycling-Zukunft des Landes mitprägen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Verantwortung
- Verantwortung für das regelmässige Reporting und die Analyse von Unternehmenskennzahlen
- Erstellung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung
- Unterstützung bei der Identifikation und Analyse von Kostenpotenzialen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsanalysen
- Überwachung und Analyse von Business Cases für Projekte und Investitionen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Sales, Produktion, Einkauf), um Business Insights zu liefern
Deine Skills
- Abschluss in Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft (z.B. Bachelor oder Master in Finance, Controlling oder Wirtschaft)
- Fundierte Erfahrung im Controlling und der Analyse von Unternehmenskennzahlen
- Sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse für die effiziente Bearbeitung von Finanzdaten
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Erfahrung in der Erstellung von Reports und Auswertungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
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