Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)

Im bfz Bayreuth ist ab 01.02.2025 die Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Bayreuth
• 15.01.2025

Aufgabengebiet

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf
  - zur Erreichung des Schulabschlusses
  - bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
  - zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
• Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
• Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor)
  Alternativ: Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung sowie entsprechender Erfahrung in der Ausbildung
• Oder: staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen - jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen, soweit mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisbar ist
• Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes
• Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Schittenhelm, Tel.: +49 921 78999-91

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.