Berger&Branz GbR - Ihr mobiles Pflegeteam | Hohes Gehalt Altenpflegehelfer

Berger & Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe. Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst 2012 von Melanie Berger und Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig.

Unser Ziel

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.

Aufgabenbereiche

• sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen
• regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Pflegebedürftigen
• regelmäßige Mitwirkung bei der Überprüfung und Evaluation der Risikofaktoren und Maßnahmenplanung
• angemessener Einsatz und Umgang mit Pflegehilfsmitteln
• Durchführung der Körperpflege
• Durchführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen Einkaufen/Besorgungen, Begleitung zum Einkaufen, Apothekengänge Gemeinsame Aktivitäten, wie Zeitung lesen, Bilder anschauen, Hobby ausüben, Handarbeiten, Spaziergänge usw.
• Im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes bzw. Notarztes oder der Feuerwehr
• Mithilfe bei der Durchführung einfacher Kontrollen: Blutzuckerkontrollen, Puls, Temperatur, Gewicht
• Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers
• Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art

Anforderungen

• 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in/Krankenpflegehelfer*in
• psychische und physische Belastbarkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsfreude und Empathie
• Organisationstalent
• Verantwortungsbereitschaft
• Kritikfähigkeit und Selbstreflektion
• Fortbildungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B erforderlich

Uns ausmacht

Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissensmanagement. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.

Benefits

• Übertarifliche Vergütung
• Jahressonderzahlungen
• Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)
• Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder
• Familienfreundlicher Dienstbeginn
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee/Tee und Obst