Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung.

Seezeit bietet regelmäßig Ausbildungsplätze in der Verwaltung, der Hochschulgastronomie, im IT-Bereich und im Kinderhaus an. Insgesamt betreuen wir bis zu zehn Auszubildende. Die Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) startet jeweils am 1. September und dauert 2-3 Jahre. Auch nach der Ausbildung bietet Seezeit gute Perspektiven: Viele unserer Auszubildenden bleiben bei uns und arbeiten in ganz verschiedenen Bereichen und Positionen. Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Ausbildung bei Seezeit entscheiden!

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss einer weiterführenden Schule (Abitur, BK II) und möglichst gute Noten in Ihren Hauptfächern.
• Sie beschreiben sich selbst als eine motivierte und offene Person und überzeugen mit einer hohen Leistungs- und Lernbereitschaft.
• Außerdem zählen Sie Engagement und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sind uns sehr wichtig.
• Sie bringen Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit.

Ihre Aufgaben

• Sie lernen nach und nach alle unsere Fachabteilungen kennen, sowohl in der Verwaltung
  (z.B. Rechnungswesen, Personaldienste, Zentraleinkauf) als auch in unseren einzelnen
  Geschäftsbereichen (z.B. Hochschulgastronomie, Studentisches Wohnen, Service Center).
• Neben dem betrieblichen Unterricht sind Sie auch gemeinsam mit den anderen
  Auszubildenden bei spannenden Projekt- und Querschnittsaufgaben gefordert.

Was wir Ihnen bieten

• Es erwartet Sie eine vielseitige und dynamische Ausbildung in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist.
• Durch unsere moderne und flexible Gleitzeitregelung lassen sich Familie und Beruf besser vereinbaren.
• Bei Seezeit finden Sie überschaubare Teams, flache Strukturen und eine persönliche Atmosphäre. Bei uns können Sie selbstbestimmt arbeiten, Ihre eigenen Ideen einbringen und nach dem Gedanken „Wir sind Seezeit“ gemeinsam im Team umsetzen.
• Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen wie gemeinsames Frühstück oder Sommerfest.
• Nach Tarifvertrag der Länder (TVA-L) erhalten Sie ein faires und sicheres Ausbildungsgehalt, das mit 1.086,82 € / Monat im ersten Ausbildungsjahr startet.

• Hinzu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.

• Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradvermietung, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten.

• Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.

• Wir bieten Ihnen unter Voraussetzung eines betrieblichen Bedarfs eine Übernahmegarantie.

Bewerbung

Weitere Infos
Wenn Sie mehr zu dieser Ausbildungsstelle erfahren möchten, freut sich unsere Ausbildungsleiterin Christina Niggemann unter +49 7531 9782 - 182 auf einen Anruf. Gerne dürfen Sie auch ein paar Stunden hereinschnuppern und Ihre künftige Ausbildungsstelle kennenlernen.

Online-Bewerbung
In unserem Online-Bewerbungsportal können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas bewegen wollen, sind bei Seezeit willkommen - wir freuen uns über jede Bewerbung!

Kontakt

Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.

Ingo Frick
Bewerbermanagement
07531 - 9782 183

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