Ausbildung Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Der Ausbildungsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der Betriebstechnik der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik-Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Dies umfasst dezentrale Heizungsanlagen bis hin zu Fernwärmeübergabestationen, Klimaanlagen, aber auch die Großlüftungsanlagen, Trink- und VE-Wasserstationen und Abwasserneutralisationen. Ebenso Gasversorgungsanlagen, Anlagentechnik zur Dampfversorgung, sanitäre Anlagen, Brandschutzklappen und Feuerlöschanlagen sowie Rückkühlwerke und Kältemaschinen.
Betriebliche Ausbildungsinhalte:Kundenorientierte Auftragsbearbeitung an betriebstechnischen Anlagen (Betrieb, Reparaturen und Störungsbeseitigung)
Installation von Mediennetzen im HLSK-Bereich (Trinkwasser, Heizung, Dampf, medizinische Gasversorgung)
Wartung, Instandhaltung und Dokumentation von betriebstechnischen Anlagen und Systemen
Montieren von Mess-, Steuer-, Regelungs- und Sicherungseinrichtungen an betriebstechnischen Anlagen
Funktionskontrolle und Überwachung von betriebstechnischen Anlagen und Systemen
Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse
Vermittlung von Grundkenntnissen im Arbeits-, Umwelt-, Qualitäts- und Energiemanagement
Abgeschlossene Schulbildung – guter Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Abläufen
Mathe und Physik haben in der Schule Freude bereitet
Verantwortungsbewusstsein, freundliches Auftreten, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen ist für Sie nicht fremd
Engagement, Interesse und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Nach einem guten Abschluss der vielschichtigen und fundierten Ausbildung erwartet Sie optional ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung inkl. einer Jahressonderzahlung nach TV-UK, eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Fort- und Weiterbildungschancen, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und 30 Tage Jahresurlaub sowie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.